Pilotage par les résultats … Quand désobéissance peut rimer avec performance !

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Les auteurs ont conduit une étude au sein de Pôle emploi peu après qu’ait été implémenté un nouveau système de pilotage via un dispositif de contrôle par les résultats, outil de gestion par excellence. Les résultats de l’étude montrent, à l’inverse d’une certaine littérature critique, que le contrôle par les résultats n’a rien d’incompatible avec les missions de service public et qu’il peut tout à fait être accepté par les agents. Cependant, ils témoignent aussi que le devenir d’un outil dans une organisation est largement à la main des acteurs de terrain.

2022 07 28 Compte rendu des élu-e-s et RS de la CGT BZH au CSE ordinaire du 28 juillet 2022

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CSE ordinaire du 31 mai 2022: déclaration préalable des élu-e-s CGT / FO et SNU

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Pôle emploi condamné pour « harcèlement moral »

Pôle emploi a été condamné pour « harcèlement moral » et « violation de son obligation de sécurité » envers un salarié de la direction des affaires internationales. Le management de l’ancienne directrice du service était décrié depuis des années.

Par Cécile Hautefeuille – Mediapart – 13 mai 2022

 

2022 03 31 Compte rendu des élu-e-s et RS de la CGT PE BZH au CSE ordinaire du 31 mars 2022

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