Les propos du gouvernement concernant France Travail, le rapport remis en avril et le projet de loi « Pour une nouvelle société du travail et de l’emploi » (appelée également loi « plein emploi ») qui reprend la plupart des propositions, établissent de façon claire la dangerosité du projet France Travail.

Contrairement à la petite musique, selon laquelle « le projet est encore flou », « il n’y a pas à avoir peur car cela ne va rien changer à notre quotidien », « c’est juste un changement de nom » que la direction générale, la direction régionale et une partie de la ligne managériale tentent de faire rentrer dans les esprits, ce projet constitue en réalité une attaque de grande envergure contre le service public de l’emploi, nos métiers et nos missions, nos conditions de travail, les conditions d’accueil et d’accompagnement des usager-ère-s.

Combiné avec la réforme régressive de l’assurance chômage actuellement en discussion, le projet France Travail et la contrainte accrue qu’il promet aux privé-e-s d’emploi ne vont faire qu’augmenter la colère et les risques de violence verbale et/ou physique.

Le rejet du projet « France travail » que la CGT exprime est partagé par d’autres:

• le Conseil d’Administration de Pôle emploi a voté contre le projet,
• le Conseil National d’Evaluation des Normes a également rejeté le projet,
• plusieurs départements se sont retirés avec fracas de l’expérimentation RSA en expliquant leur réticence dans les médias,
• l’Association des Régions de France a dénoncé dans un communiqué un projet « flou, régressif et centralisateur »,
• seules 7 régions sur 13 ont accepté de s’engager dans la signature d’accords de préfiguration France Travail avec des établissements Pôle emploi,
• les associations du secteur de la solidarité ont publié dans Le Monde une tribune condamnant le projet, 

  En juillet dernier, un communiqué intersyndical (CGT / SNU / STC /SUD) dénonçait « la transformation du Service Public de l’emploi pour satisfaire uniquement les besoins des employeurs, contraindre les usager-ère-s et renforcer les opérateurs privés » et appelait les parlementaires à rejeter le projet de loi.

  Le Sénat a voté le 11 juillet le projet en l’aggravant: remise en cause du caractère volontaire de l’inscription, obligation d’activité hebdomadaire (15 heures minimum), suppression du nombre d’heures d’activité maximum, POE et PMSMP délivrées à tout va par n’importe quel « partenaire » du réseau France Travail, etc.

  Comme si cela ne suffisait pas, le gouvernement a annoncé vouloir faire des économies dans le cadre du projet de loi de finance 2024: Pôle emploi est désigné parmi les opérateurs mis à contribution.

  Nous sommes aujourd’hui dans la dernière ligne droite: le 18 septembre le projet de loi a été présenté en commission à l’Assemblée Nationale, il le sera le 25 septembre en séance plénière pour un vote prévu autour du 10 octobre dans le cadre de la procédure accélérée imposée par le gouvernement.

  Les agent-e-s de Pôle emploi, comme tou-te-s ceux-celles des institutions concernées par France Travail doivent se mobiliser pour peser sur les débats parlementaires et faire entendre leur voix pour la défense du Service Public, de leurs missions, de leurs métiers, et pour exiger le retrait de la loi, ainsi que des moyens supplémentaires, des effectifs en CDI, la ré-internalisation de nos missions, et une augmentation générale des salaires.

  Face à France Travail et ses effets potentiellement délétères, il y a des organisations syndicales qui laissent passer sans rien dire pour ne pas prendre de risque électoral, des organisations syndicales qui communiquent mais n’agissent pas, et puis …il y a la CGT qui, comme d’habitude, assume son rôle, communique, informe, alerte, prend des initiatives pour la défense des salarié-e-s ET des usager-ère-s.

C’est dans ce cadre que la CGT Pôle Emploi appelle l’ensemble des agent-e-s à se mobiliser contre le projet France travail et à se mettre en grève le 26 septembre 2023.