La commission égalité professionnelle femme-homme a pour objet de :

• Mesurer et identifier les écarts par une lecture croisée des indicateurs,
• Comprendre et analyser les causes directes et indirectes de ces écarts et leur influence sur le déroulement de carrière,
• Agir et recenser les actions menées au cours de l’année écoulée ainsi que les objectifs et actions prévues pour l’année à venir pour assurer l’égalité professionnelle.

Siège à la Commission égalité professionnelle pour la CGT: