EN GREVE LES 27 OCTOBRE ET 10 NOVEMBRE

Le gouvernement ne cède sur rien : ni sur la question des salaires, ni sur la question du partage des richesses, il  impose de nouveaux reculs sociaux avec les projets de réformes assurances chômage et retraites et confirme  son attitude autoritaire avec l’utilisation du 49.3.

Au vu des attaques inacceptables contre la protection sociale et les Services Publics mais aussi contre le droit de grève notamment dans le secteur des raffineries, la CGT a décidé d’amplifier le rapport de force en appelant à la mobilisation et à la grève les 27 octobre et 10 novembre.

Nombre de revendications portées par cet appel trouvent à se traduire pour Pôle emploi, qu’il s’agisse :

  • De la sortie des politiques d’austérité et l’octroi de moyens budgétaires pour le Service Public de l’Emploi et la protection sociale
  • De l’arrêt de la contrainte exercée sur les privés d’emploi
  • Des recrutements de personnels en CDI
  • De la titularisation des collègues précaires qui le souhaitent
  • De l’augmentation immédiate et significative des salaires, de la valeur du point et de la part fixe pour les agent-e-s de droit privé, du point d’indice et des grilles pour les agent-e-s de droit public
  • De l’égalité salariale et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • De l’abandon définitif des reformes de régime de retraite et de l’assurance chômage

Dans le cadre de ces 2 journées, la CGT Pôle Emploi appelle les agent-e-s à cesser le travail et à participer aux rassemblements les 27 octobre et 10 novembre.

France Travail arrive, le mystère demeure !

Annoncée pour l’été, la « réforme France Travail » souhaitée par Emmanuel Macron est toujours entourée d’un épais brouillard. La nouvelle réforme de l’assurance-chômage est également dans le flou. Les rares pistes évoquées ne rassurent pas les organisations syndicales.
Par Cécile Hautefeuille – Mediapart – 14 juin 2022

Pôle emploi condamné pour « harcèlement moral »

Pôle emploi a été condamné pour « harcèlement moral » et « violation de son obligation de sécurité » envers un salarié de la direction des affaires internationales. Le management de l’ancienne directrice du service était décrié depuis des années.

Par Cécile Hautefeuille – Mediapart – 13 mai 2022

 

Compte rendu des élu-e-s et RS au CSE ordinaire du jeudi 28 avril 2022

Pour consulter le fichier en format PDF cliquer sur le lien suivant: 2022 04 28 Compte rendu des élus et RS de la CGT PE BZH CSE ordinaire du 28 avril 2022