Confinement … Des idées de loisirs avec la CGT Pôle Emploi Bretagne

En cette période de crise sanitaire, la CGT Pôle Emploi Bretagne rappelle son soutien à tous les agents et leurs proches.

Elle vous invite à retrouver chaque jour sur son site internet une activité culturelle, manuelle, ludique, sportive…

Aujourd’hui: Faire du sport à la maison avec ses enfants.

 Que vous ne puissiez pas sortir à cause du mauvais temps ou, en ce moment, à cause du confinement dû au Covid-19 (Coronavirus), il est très important de proposer à vos enfants une activité physique. C’est très important pour eux de se dépenser durant la journée, n’hésitez donc pas à visionner les vidéos qui suivent et à trouver celle qui convient le mieux à votre petite famille.

A consulter sur Tête à modeler

Rendez-vous demain pour une nouvelle activité.

Covid-19: garde d’enfants:

A l’heure actuelle, nous sommes en attente d’informations de la DG concernant l’organisation de l’activité à partir de lundi.

Dans l’attente vous trouverez les informations concernant la mise en œuvre des arrêts de travail indemnisé – garde d’enfant concernant les parents contraints de rester chez eux pour garder leurs enfants suite à la fermeture des crèches et établissements scolaires. Ces mesures ont été prises par décret et sont applicables jusqu’au 30.04.2020.

Vous trouverez ci dessous :

Ce dispositif concerne les parents dont les enfants de moins de 16 ans qui sont concernés par des établissements fermés. La limite d’âge est fixée aux enfants de moins de 18 ans pour les parents d’enfants en situation de handicap pris en charge dans un établissement spécialisé.

Il s’adresse à un seul des deux parents (ou détenteur de l’autorité parentale). Une déclaration sur l’honneur de l’intéressé(e) précisant qu’il est le seul parent à demander un arrêt de travail dans ce cadre, sera requise (vous trouverez un modèle en pièce jointe). L’arrêt de travail peut être partagé entre les parents, il est possible de le fractionner en remplissant une demande pour chacune des périodes d’arrêt.

Les agents pouvant être concernés par ces dispositions, devront se rapprocher de leur manager. Celui-ci appréciera au cas par cas la situation individuelle de chacun (un aménagement de poste par le télétravail pourra être envisagé si les conditions le permettent).

Le service GA PAIE se chargera de la déclaration auprès de la CPAM sur le site réservé à cet effet. Il est important de noter l’importance du lien https://declare.ameli.fr/ qui permet à la direction de saisir l’arrêt de travail pour une durée de 14 jours calendaires à compter de la date de début de l’arrêt déclaré par l’agent.