Leurs attributions

• Présenter à l’employeur les réclamations individuelles ou collectives du personnel,
• Suggérer à l’employeur les mesures propres à améliorer les conditions de travail,
• Proposer des actions de prévention du harcèlement moral, sexuel, et des agissements sexistes,
• Promouvoir la santé et la sécurité au travail,
• Réaliser des inspections périodiques relatives à la santé, sécurité et aux conditions de travail.
• Présenter au Directeur Territorial ou son représentant les résultats de ces travaux pour échanges et actions ad’hoc si nécessaire

Nombre d’élus et désignation

 23 Représentants de Proximité seront désignés par les élus du CSE de Pôle emploi Bretagne. Leur mandat est d’une durée de 4 ans, lié à celui des membres du CSE.

Ils sont désignés par les élus du CSE dans les 3 mois suivants la mise en place de ce dernier.

Répartition

La répartition des représentants de proximité par territoire sera la suivante