LES MISSIONS DES ELUS DP

Leur rôle consiste à intervenir auprès du chef d’établissement sur les requêtes individuelles ou relatives aux salaires, à l’application du Code du travail et des autres lois et règlements concernant la protection sociale, le temps de travail…

Ils veillent aussi à l’application des accords collectifs de travail dans l’établissement, et peuvent saisir l’inspection du travail.

Les DP peuvent aussi assister les salariés lors d’entretien avec la Direction pour les défendre et au besoin témoigner en justice en rapportant le déroulement de ces entretiens.

Élus pour trois ans, les DP se réunissent une fois par mois avec la Direction.