Pour consulter le fichier en format PDF, cliquer sur le lien suivant: 2023 05 30 Déclaration des élus CGT PE BZH Chiffres trimestriels
Pour consulter le fichier en format PDF, cliquer sur le lien suivant: 2023 05 30 Déclaration des élus et Rs de la CGT PE BZH France Travail
La mission de préfiguration de France Travail, dirigée par Thibaut Guilluy, a remis son rapport au ministre du Travail, du plein emploi et de l’Insertion mercredi 19 avril.
A cette occasion, le haut-commissaire à l’Emploi et à l’Engagement des entreprises s’est adressé à l’ensemble des agent-e-s de Pôle emploi, ainsi qu’aux salarié-e-s des Missions locales et de Cap emploi via un message vidéo retransmis à la Une de l’intranet national ce jour.
Retrouvez ci dessous la communication de la Fédérations des Organismes Sociaux de la CGT regroupant les syndiqué-e-s de ces 3 établissements. A télécharger en format PDF en cliquant sur le lien suivant France Corvée
Pour consulter le rapport France Travail cliquer sur le lien suivant : 2023 04 19 Rapport Thibault GUILLUY
Pour consulter le fichier en format PDF et accéder aux liens cliquer sur le lien suivant :2023 04 Expérimentation BRSA Compte rendu des élus et RS de la CGT PE BZH
La CGT n’a pas signé l’accord intéressement.
Les adhérent-e-s breton-ne-s comme ceux-celles au niveau national se sont exprimé-e-s contre la signature de cet accord (98% en BZH / 90% au national).
La CGT Pôle Emploi, plus que jamais, réaffirme son opposition à la mise en œuvre de primes en lieu et place d’augmentations pérennes de salaires.
Malgré les allégations des signataires de l’accord intéressement (CFDT / CFE-CGC / FO / SNAP), la prime intéressement ce n’est pas « mieux que rien » !
La mise en œuvre de cet accord conforte la direction dans son refus d’augmentation générale des salaires !
Et il n’y a pas que la CGT qui le dit ! Dans sa note de conjoncture du 15 mars 2023, l’INSEE fait le constat que la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ainsi que celle du partage de la valeur, mises en place en 2022, ont constitué un effet d’aubaine pour un certain nombre d’entreprises.
Par ailleurs, les primes participent à la mise en concurrence des agent-e-s entre eux-elles ainsi qu’à l’individualisation du travail et des salaires.
Pour consulter le fichier en format PDF, cliquer sur le lien suivant : 2023 04 14 CGTPE Accord Interessement
Pour consulter le fichier en format PDF cliquer sur le lien suivant : 2022 04 03 – Communiquě CGT – Prime de performance 2022
